Bugetarii vor primi și în 2026 vouchere de vacanță de 800 de lei, dar cu reguli mai stricte

În anul 2026, angajații din sectorul public continuă să beneficieze de vouchere de vacanță în valoare de 800 de lei, însă criteriile de acordare au suferit modificări importante față de anii anteriori, ceea ce ar putea reduce numărul celor care pot primi acest sprijin financiar. Studiile ASE arată că eliminarea completă a voucherelor ar provoca o pierdere majoră de 1,744 miliarde de lei din PIB și 17.000 de locuri de muncă. Mai mult, fiecare milion de lei alocat pentru vouchere susține peste 1.670 de locuri de muncă.

Ce se schimbă în 2026

Potrivit legislației în vigoare din 1 ianuarie 2026, voucherul de vacanță de 800 de lei se acordă în continuare anual angajaților din instituțiile publice, dar numai celor cu salarii de bază lunare nete de până la 6.000 de lei. Pragul salarial a fost redus față de anul precedent, când limita era de 8.000 de lei net.

O noutate majoră pentru acest an este eliminarea condiției prin care salariatul trebuia să contribuie cu cel puțin jumătate din contravaloarea pachetului turistic pentru a beneficia de vouchere. Astfel, bugetarii pot folosi întreaga sumă de 800 de lei pentru achiziționarea de servicii turistice fără a mai fi obligați să aloce o parte din bani din fonduri proprii pentru plata celor 50% din valoarea pachetului achiziționat.

Cine va beneficia și cine rămâne în afară

Schimbarea pragului salarial are ca efect faptul că unii angajați din sistemul public care până acum erau eligibili pentru aceste vouchere nu vor mai primi sprijinul în 2026. Limita de 6.000 de lei net înseamnă că persoanele cu venituri peste această sumă, care în trecut puteau accesa tichetele de vacanță, vor fi excluse din program.

Voucherele reprezintă un instrument prin care statul încurajează turismul intern, oferind o formă de sprijin pentru consumul de servicii turistice în România. În trecut, această formă de beneficii a avut rolul de a susține industria turistică locală și de a facilita accesul bugetarilor la vacanțe pe teritoriul țării.

Context și așteptări

Reprezentanții instituțiilor publice și ai sindicatelor vor continua negocierile privind aplicarea normelor și modul în care voucherele vor fi puse efectiv la dispoziția angajaților. De asemenea, nu este exclus ca normele de implementare să fie detaliate prin acte normative secundare sau hotărâri de guvern pe parcursul acestui an, pentru a clarifica procedurile de acordare și utilizare.

Sursa foto : economica.net